1月14日，南京凱盛2018年度總結(jié)表彰大會(huì)在寧召開(kāi)。中國(guó)建材股份有限公司總裁，凱盛科技集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭壽出席會(huì)議并發(fā)表重要指示。中國(guó)建材國(guó)際工程集團(tuán)總裁、黨委副書(shū)記，南京凱盛董事長(zhǎng)孫建安出席會(huì)議并講話(huà)。南京凱盛總經(jīng)理馮建華作工作報(bào)告，副總經(jīng)理李東風(fēng)主持會(huì)議，副總經(jīng)理李建東宣讀了各項(xiàng)表彰決定。公司在寧員工近300人參加了會(huì)議。

　　2018年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放40周年，也是公司實(shí)質(zhì)性加快改革步伐、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步之年。一年來(lái)，南京凱盛認(rèn)真落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)和中國(guó)建材國(guó)際工程集團(tuán)決策部署，積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，完成全年發(fā)展目標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)取得新突破，重點(diǎn)市場(chǎng)再獲佳績(jī)，新市場(chǎng)開(kāi)拓初見(jiàn)成效;工程管理水平再上新臺(tái)階，強(qiáng)化了項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，重點(diǎn)項(xiàng)目取得階段性進(jìn)展;科技創(chuàng)新取得新進(jìn)展，低能耗水泥熟料燒成、粉磨技術(shù)取得新突破，超低排放和廢棄物處置技術(shù)工程應(yīng)用逐步擴(kuò)大，智能制造產(chǎn)品不斷優(yōu)化升級(jí);資源配置進(jìn)一步優(yōu)化，轉(zhuǎn)型發(fā)展力度加大;成本管控繼續(xù)加強(qiáng)，應(yīng)收賬款回收效果顯著;安全生產(chǎn)得以保障;人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;黨建工作開(kāi)創(chuàng)新局面，和諧企業(yè)建設(shè)取得新進(jìn)展。

　　馮建華在報(bào)告中回顧了公司2018年的工作和成績(jī)，總結(jié)了工作中存在部分干部員工市場(chǎng)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力有待提升，總包項(xiàng)目進(jìn)度管理不及預(yù)期，部分自有技術(shù)和裝備工程應(yīng)用不夠廣泛，黨建工作距離上級(jí)黨委要求還有一定差距，考評(píng)激勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步完善等問(wèn)題。他全面分析了2019年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，指出公司2019年面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并提出了2019年總體經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和總體工作思路。2019年公司總體工作思路是：堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，加快培育發(fā)展新動(dòng)能，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，突破機(jī)制局限，提高發(fā)展質(zhì)量。2019年要重點(diǎn)做好加大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)力度，切實(shí)圍繞工期主線(xiàn)提高工程管理效率，搶占行業(yè)節(jié)能降耗減排技術(shù)制高點(diǎn)，加大人才培養(yǎng)力度，以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向深化考評(píng)分配改革，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造和諧企業(yè)文化等各項(xiàng)工作。

　　孫建安在講話(huà)中充分肯定了南京凱盛2018年取得的各項(xiàng)成績(jī)，這些成績(jī)離不開(kāi)全體干部員工的辛勤付出，他代表公司董事會(huì)對(duì)大家表示衷心感謝。他指出，馮總對(duì)公司2018年工作總結(jié)得非常全面，對(duì)2019年工作部署也非常細(xì)致，他對(duì)此完全同意。

　　彭壽在講話(huà)中對(duì)南京凱盛2018年的工作給予充分肯定。他指出，南京凱盛自成立以來(lái)業(yè)績(jī)卓著，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，管理規(guī)范，工程技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先，勇當(dāng)集團(tuán)混合所有制發(fā)展典范，具有業(yè)績(jī)優(yōu)、品牌優(yōu)、管理優(yōu)、技術(shù)優(yōu)、改革優(yōu)、黨建優(yōu)等幾個(gè)鮮明的特點(diǎn)。他總結(jié)了南京凱盛發(fā)展歷程中的“兩個(gè)不能忘記”，一是中國(guó)建材集團(tuán)宋志平董事長(zhǎng)、曹江林總裁十分關(guān)心南京凱盛的發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展的每個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻作出戰(zhàn)略引導(dǎo)，為南京凱盛指明了發(fā)展方向;二是馮建華作為企業(yè)領(lǐng)頭人，勇于擔(dān)當(dāng)，顧全大局，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，不忘初心，年輕員工充滿(mǎn)朝氣，煥發(fā)活力。他分析了2019年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，他指出，2019年要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，國(guó)外經(jīng)濟(jì)不確定性增加，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變過(guò)程面臨很大壓力，建材行業(yè)繼續(xù)進(jìn)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，工程行業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，南京凱盛要堅(jiān)持走綜合型、國(guó)際化發(fā)展道路。他通報(bào)了2018年中國(guó)建材集團(tuán)和中國(guó)建材國(guó)際集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。與此同時(shí)，他就南京凱盛2019年工作提出幾點(diǎn)要求。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位。二是突出主業(yè)，拓展相關(guān)多元，加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)，加快推進(jìn)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)步伐，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理整合。五是繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新改革激勵(lì)機(jī)制新模式，激發(fā)員工熱情和企業(yè)活力，培育發(fā)展新動(dòng)能。六是聚焦國(guó)際，主動(dòng)出擊布點(diǎn)。七是圍繞中心，將黨建與管理治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、廉潔從業(yè)相融合，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。他希望南京凱盛不斷推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、改革、黨建和員工幸福的排頭兵。

　　李建東宣讀了公司2018年度表彰決定。先進(jìn)集體、表?yè)P(yáng)集體，先進(jìn)項(xiàng)目部、表?yè)P(yáng)項(xiàng)目部，十大先進(jìn)員工，優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)獲得者，技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者，優(yōu)秀知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果獎(jiǎng)獲得者領(lǐng)取了獎(jiǎng)牌和證書(shū)。

　　先進(jìn)集體、先進(jìn)項(xiàng)目部、十大先進(jìn)員工代表分別作了獲獎(jiǎng)發(fā)言。

　　李東風(fēng)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，要求全體干部員工統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)會(huì)議精神，為全面完成2019年工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展、完成年度各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。

　　(來(lái)源：運(yùn)營(yíng)管理部)